人力资源方针

  人是一个企业最宝贵的资源 。坚持以人为本，把人当做一种特殊的资源来刻意地挖掘，科学的管理与评价，最大限度地发挥和提升每个人的才能，并使其才能朝着有利于达到公司目标的方向发展，使公司所需的人才能够适时、适量、适质的供应，

公司的每位员工都各得其所，各尽其才。这是本公司的人力资源方针。

为实现这个目标，人力资源部与各位管理干部将不断开拓创新，锐意进取，为建立一套系统、科学、严密、规范的人力资源体系而不懈努力。

  供应商开发管理

  公司为开展汽车音响机芯、汽车电子产品、车用连接线等业务，开发了 200 余家供应商，这些供应商有日资、民企、美资、港资、台资、韩资等企业，也有合资企业和国营企业，涉及到光头、马达、冲压、注塑、 PCB 、橡胶、小五金、电子元器件、线材、连接器等行业，每个行业内都不泛知名的供应商。

     公司在平等、公平、互惠互利的基础上，与各供应商进行着友好的合作，与知名供应商一起成长，培养现在小供应商。随着公司新产品、新业务的不断开发和开拓，我们欢迎更多的供应商加入我们的供应链队伍，支持我们的业务，来满足市场上不同客户的需求。

  市场开发管理

营业部门负责公司产品的推广和销售以及接单的业务，定期收集市场信息 / 反馈客户的需求和期望，并对市场信息进行有效的分析。

公司坚持以客户的需求为中心，建立了一套行之有效的销售管理制度和激励制度，在为客户提供满意的合适的产品和优质服务的同时使公司产品快速推向市场；同时公司还在华东和重庆设立了营业办事处，扩展了和客户交流和沟通的管道，公司产品在国内外市场上拥有良好的信誉和口碑。

服务客户与客户共同发展，实现双赢，是我们一贯的追求。

  产品开发管理

信华公司的车用 CD/DVD 产品在国内前装市场上，占有绝对的优势。在光碟的进出机构和碟片夹持等机构上，拥有多项具有自主专利权的核心技术 .

 

  质量管理

  1. 建立 ISO9000 、 ISO/TS16949 质量体系、 IS014000 环境管理体系以及 QC080000 有害物质管理体系，每年实施内部审核和管理评审，持续不断改进。
  2. 推行目标管理与过程控制的管理模式
  3. 每年以持续不断的思想改进，确定新的各层次目标；
  4. 每月根据确定的质量目标，评价实绩不断改善。
  5. 每月召开质量会议，对本月工作进行全面总结；每月一次召开集团各方质量会议，以沟通境内外客户与集团内各方的信息。
  6. 每月对供应商的表现进行评价，定期召开供应商会议，促进来料质量的改善。
  7. 7. 改进生产方式，开展十八项基础管理工作。包括三个小组活动 (QC 小组、成本小组、效率小组 ) 、合理化建议、看板管理、新产品的消化吸收、案例分析、分析交流会、所部经济责任制、生产线经济责任制、生产现场责任制、工序检查、对策表跟踪、工人月奖、管理手册、月报、培训、例行试验等。
  8. 8. 员工培训包括入职培训、通用知识培训、岗位技能培训、转岗培训、在职提高培训等，包括： ISO9001 、 ISO14001 、 ISO/ TS16949 、 QC08000 等标准或规范、产品装配技术、 制造工艺 ， IE 、 TPM 、 6δ 、 FMEA 、 SPC 、 MSA 、 8D 、 5S 管理等应知应会内容。
  9. 客户信息反馈流程

生产及经营管理

  1. 导入了世界一流的 SAP 软件管理系统，公司信息化管理水平实现了质的飞跃
  2. 公司生产管理以各事业所生产管理部为窗口，包括原价管理、订单管理、物料采购、生产计划、日常生产、生产统计、出荷管理，各生产管理部定期制作三个月滚动生产计划、月度计划，并统计每天生产实绩。
  3. 长期经营计划、发展策略由中外方及董事会适时确定。
  4. 公司通过互联网，与国内外客户、供应商以及母公司等保持紧密联系。
  5. 每月一次召开集团各方经营会议，以沟通经营、产供销各方面信息 。
  6. 实行三个责任制，即实施所部经济责任制、生产线经济责任制及现场管理责任制，每月对各事业所（部） 的专项指标、经营指标、质量指标进行考核。
  7. 全面推行精益生产和技术改造活动，减少各种浪费，提高生产及管理效率。
  8. 启用 MES 制造执行系统， 提高信息化管理水平和响应速度。

 

质 量 方 针

质量是企业经营永恒的主题。

不断发展和制造高质量、的产品，提供优质服务，持续改进，以满足客户的要求，提高经济效益，是本公司的质量方针。

为了实现这个目标，公司每一位员工应决意去领会实践公司依据 ISO9001 标准和 TS16949 技术规范及 QC080000 体系要求建立的质量体系，致力于做好第一次和每一次。

环境方针

　　人类赖以生存的地球只有一个。地球的资源是有限的。保持良好环境是满足当今与未来世代健康生存和可持续发展的需要。

　　信华公司在规划新的项目 > 产品、发展经济的同时，以保护环境为己任，一切活动考虑环境效益，创建公众与社会赞赏的现代绿色企业形象，并向全社会承诺：

　　遵守与环境有关的法律、法规及其他要求。

　　在产品工艺设计及其他各项活动中，尽可能使用无毒害（或毒害小的）替代品。采用适当的污染预防技术，控制废物生成的最小化及其安全处置。

　　节能降耗并对员工进行环境意识、知识和技能的培训。

　　致力于环境保护，共享环境管理经验，加强与相关方的交流与合作，持续不断改进

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